Установите соответствие между критериями техники целеполагания SMART и примерами формулировок по каждому критерию:

• A. Конкретная формулировка
• B. Измеримость
• C. Достижимость
• D. Релевантность
• E. Привязка ко времени
• F. «в самое ближайшее время»
• G. «через неделю»
• H. «на 23 % по сравнению с текущим состоянием»
• I. «повышение на 23 % достаточно для того, чтобы вывести компанию в лидеры»
• J. «к концу текущего квартала»
• K. «позволит выйти на первое место в рейтинге компаний региона по продажам»
• L. «на 23 %»
• M. «имеющиеся ресурсы и ребрендинг позволяют нарастить показатели»
• N. «повысить уровень продаж отдела»

Другие предметы Университет Техника целеполагания SMART тайм-менеджмент техника целеполагания smart критерии SMART управление временем университет формулировка целей эффективность целей планирование времени достижение целей Новый

Для того чтобы установить соответствие между критериями техники целеполагания SMART и примерами формулировок, давайте сначала разберем каждый из критериев и его значение:

• A. Конкретная формулировка - цель должна быть четкой и ясной, чтобы не оставалось места для двусмысленности.
• B. Измеримость - цель должна быть количественно выражена, чтобы можно было оценить прогресс.
• C. Достижимость - цель должна быть реалистичной и достижимой с учетом имеющихся ресурсов.
• D. Релевантность - цель должна быть значимой и соответствовать более широким целям организации или личности.
• E. Привязка ко времени - цель должна иметь четкие временные рамки для достижения.

Теперь давайте сопоставим каждый критерий с примерами формулировок:

1. A. Конкретная формулировка - N. «повысить уровень продаж отдела»
2. B. Измеримость - H. «на 23 % по сравнению с текущим состоянием»
3. C. Достижимость - M. «имеющиеся ресурсы и ребрендинг позволяют нарастить показатели»
4. D. Релевантность - K. «позволит выйти на первое место в рейтинге компаний региона по продажам»
5. E. Привязка ко времени - J. «к концу текущего квартала»

Дополнительно, некоторые примеры могут быть использованы для уточнения критериев:

• F. «в самое ближайшее время» - это не конкретная формулировка, так как не указывает точный срок.
• G. «через неделю» - это также привязка ко времени, но менее конкретная, чем J.
• I. «на 23 % достаточно для того, чтобы вывести компанию в лидеры» - это объясняет релевантность, но не является формулировкой цели.
• L. «на 23 %» - это измеримость, но не полная формулировка цели.

Таким образом, мы установили соответствие между критериями SMART и примерами формулировок. Это поможет вам лучше понимать, как формулировать цели, чтобы они были эффективными и достижимыми.