2025-09-18 18:57:13
Установите соответствие между методикой и его создателем:
- A. «Признательное исследование»
- B. «Поиск будущего»
- C. «Мировое кафе»
- D. Дэвид Куперрайдер и Дайана Уитни
- E. Марвин Вайсборд
- F. Хуанита Браун и Дэвим Айзекс
Другие предметы Университет Методики фасилитации организационных изменений фасилитация изменений организационные изменения методы фасилитации признательное исследование поиск будущего мировое кафе Дэвид Куперрайдер Дайана Уитни Марвин Вайсборд Хуанита Браун Дэвид Айзекс Новый
2025-09-18 18:57:21
Для того чтобы установить соответствие между методиками и их создателями, давайте рассмотрим каждую из предложенных методик и их авторов.
-
A. «Признательное исследование» - D. Дэвид Куперрайдер и Дайана Уитни
Эта методика была разработана Дэвидом Куперрайдером и Дайаной Уитни. Она фокусируется на выявлении и использовании позитивного опыта для организации изменений.
-
B. «Поиск будущего» - E. Марвин Вайсборд
Методика «Поиск будущего» была создана Марвином Вайсбордом и направлена на создание желаемого будущего через совместное планирование и обсуждение.
-
C. «Мировое кафе» - F. Хуанита Браун и Дэвим Айзекс
Эта методика была разработана Хуанитой Браун и Дэвим Айзекс. Она используется для создания диалога и обмена знаниями в больших группах.
Таким образом, правильные соответствия будут следующими:
- A - D
- B - E
- C - F