Установите соответствие между «мягкими» качествами и индикаторами, описывающими данные качества, согласно концепции
A. Самоконтроль
B. Мудрость
C. Влияние
D. желание двигаться вперед, последовательность поведения, адаптивность к изменяющимся требованиям, находчивость, эмпатия
E. доверительные отношения, чувство прекрасного, способность распознавать и разрешать конфликты, критическое мышление
F. навыки презентации, способность к пониманию невербальных сигналов, навыки переговорщика, умение отстаивать свою точку зрения
Другие предметы Университет Мягкие навыки (soft skills) командная работа лидерство мягкие качества самоконтроль мудрость влияние адаптивность эмпатия доверительные отношения критическое мышление навыки презентации навыки переговорщика разрешение конфликтов Новый
Давайте разберем, какие «мягкие» качества соответствуют описанным индикаторам. Мы будем работать с каждым качеством и его индикаторами по отдельности.
Теперь, когда мы установили соответствие, давайте кратко проанализируем, почему именно такие индикаторы подходят к каждому качеству:
Таким образом, мы установили соответствие между качествами и их индикаторами, что поможет лучше понять, как развивать эти навыки в команде и в личной жизни.