Установите соответствие между национальностями и распространенными стереотипами, касающимися их поведения:
A. Немцы
B. Французы
C. Британцы
D. Норвежцы
E. бюрократичные, усердные в работе и чрезмерно пунктуальные, рационализм ставят во главу угла
F. высокомерные, горячие, эмоциональные болезненно относятся к вежливости
G. очень консервативные, достаточно замкнутые и высокомерные в отношении представителей других культур
H. замкнутые, молчаливые, недоверчивые, совершенно неромантичные

Другие предметы Университет Стереотипы о национальных культурах кросскультурные коммуникации национальные стереотипы поведение народов культурные различия университетские исследования Новый

Для того чтобы установить соответствие между национальностями и распространенными стереотипами, давайте рассмотрим каждую национальность и ее характеристики. Мы будем анализировать стереотипы, которые часто ассоциируются с каждой культурой.

1. Немцы (A) - часто воспринимаются как E: бюрократичные, усердные в работе и чрезмерно пунктуальные, рационализм ставят во главу угла. Это связано с их репутацией в отношении точности и трудолюбия.
2. Французы (B) - обычно считаются F: высокомерные, горячие, эмоциональные, болезненно относятся к вежливости. Это стереотип, который часто подчеркивает их страсть к культуре и искусству, а также важность вежливости в общении.
3. Британцы (C) - часто воспринимаются как G: очень консервативные, достаточно замкнутые и высокомерные в отношении представителей других культур. Это связано с их историей и традициями, которые могут создавать впечатление закрытости.
4. Норвежцы (D) - обычно считаются H: замкнутые, молчаливые, недоверчивые, совершенно неромантичные. Этот стереотип подчеркивает их склонность к сдержанности и независимости.

Таким образом, соответствия между национальностями и стереотипами выглядят следующим образом:

• Немцы - E
• Французы - F
• Британцы - G
• Норвежцы - H

Важно помнить, что стереотипы не всегда отражают действительность и могут быть неточными. Они представляют собой обобщения, которые могут не учитывать индивидуальные особенности людей.