Профессиональная деформация — это изменение личностных качеств и профессиональных навыков, вызванное специфическими условиями труда. Рассмотрим факторы, способствующие профессиональной деформации, и установим соответствие между ними.

1. Профессиональный опыт:

   С одной стороны, накопленный опыт может способствовать развитию профессиональных навыков, но с другой — при недостаточной рефлексии и самоанализе он может привести к рутинности и снижению креативности.

2. Низкая общественная оценка:

   Когда профессиональная деятельность не получает должной оценки в обществе, это может вызывать чувство ненужности и привести к эмоциональному выгоранию.

3. Неадекватный и грубый стиль:

   Такой стиль общения может формироваться в результате стресса и давления на рабочем месте, что в свою очередь может усугубить профессиональную деформацию.

4. Экстремальность деятельности:

   Работа в условиях стресса и неопределенности может приводить к быстрому выгоранию и деформации личности, поскольку человек не успевает адаптироваться к изменениям.

5. Завышенные личностные ожидания:

   Когда человек ставит перед собой нереалистичные цели, это может привести к постоянному чувству неудовлетворенности и снижению самооценки, что также является фактором профессиональной деформации.

Таким образом, каждый из перечисленных факторов может оказывать влияние на профессиональную деформацию, и важно осознавать их влияние для предотвращения негативных последствий в профессиональной деятельности.