gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Установите соответствие между положительными сторонами конфликта и их содержанием: A. Конфликт как способ выявления проблем B. Стимулирующая функция конфликта C. Конфликт помогает познать самого себя D. Конфликт как спусковой клапан эмоций E. по...
Задать вопрос
rosetta.willms

2025-08-25 09:52:44

Установите соответствие между положительными сторонами конфликта и их содержанием:
A. Конфликт как способ выявления проблем
B. Стимулирующая функция конфликта
C. Конфликт помогает познать самого себя
D. Конфликт как спусковой клапан эмоций
E. помогает выявить глубинную суть затруднений
F. у людей формируются мотивация для изменений, видение перспективы и представление о том, что же должно остаться неизменным
G. снятие «эмоциональных фильтров», препятствующих адекватному пониманию людьми друг друга
H. способ ослабления эмоционального напряжения

Другие предметы Университет Конфликт и его положительные стороны конфликт в команде положительные стороны конфликта лидерство и конфликты командная работа и конфликты выявление проблем в команде стимуляция через конфликт самопознание в конфликте эмоциональная разрядка в команде Новый

Ответить

Born

2025-08-25 09:52:53

Давайте рассмотрим положительные стороны конфликта и их содержание, установив соответствие между ними. Мы можем разделить эти стороны на несколько категорий, чтобы было легче понять их значение и влияние на командную работу и лидерство.

  1. A. Конфликт как способ выявления проблем - E. помогает выявить глубинную суть затруднений
  2. B. Стимулирующая функция конфликта - F. у людей формируются мотивация для изменений, видение перспективы и представление о том, что же должно остаться неизменным
  3. C. Конфликт помогает познать самого себя - G. снятие «эмоциональных фильтров», препятствующих адекватному пониманию людьми друг друга
  4. D. Конфликт как спусковой клапан эмоций - H. способ ослабления эмоционального напряжения

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждую пару соответствий:

  • A и E: Конфликт может служить инструментом для выявления проблем в команде или организации. Он помогает понять, что именно вызывает затруднения, и позволяет глубже разобраться в ситуации.
  • B и F: Конфликт может стать стимулом для изменений. Он побуждает участников пересмотреть свои подходы, взглянуть на ситуацию с новой перспективы и понять, что необходимо изменить для достижения лучших результатов.
  • C и G: Конфликт может помочь людям лучше понять себя и свои реакции. Он способствует снятию эмоциональных барьеров, что позволяет членам команды лучше понимать друг друга и находить более эффективные способы взаимодействия.
  • D и H: Конфликт может служить способом разрядки эмоций. Он позволяет людям выразить свои чувства и снять напряжение, что может быть полезным для общего климата в команде.

Таким образом, конфликт, несмотря на свою негативную окраску, может иметь множество положительных аспектов, способствующих развитию команды и личностному росту участников.


rosetta.willms ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 37 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов