Давайте разберем каждое из предложенных понятий и установим между ними соответствие.
- Сопровождаемое трудоустройство - это модель трудовой деятельности, при которой человек с инвалидностью получает поддержку от специалистов в процессе поиска и удержания работы. Это может включать в себя обучение, помощь в адаптации на рабочем месте и постоянную консультацию.
- Социальная занятость - это участие человека в различных социальных и культурных мероприятиях, а также в общественной жизни. Это понятие охватывает не только трудовую деятельность, но и активное участие в жизни общества, что способствует интеграции в социум.
- Инклюзивное трудоустройство - это подход, который предполагает создание условий для трудовой деятельности людей с инвалидностью наравне с другими работниками. Это включает в себя доступность рабочих мест, равные возможности для карьерного роста и отсутствие дискриминации.
Теперь установим соответствие:
- Сопровождаемое трудоустройство - это поддержка в поиске и удержании работы.
- Социальная занятость - это участие в жизни общества и культурных мероприятиях.
- Инклюзивное трудоустройство - это создание равных условий для трудовой деятельности.
Таким образом, каждое понятие имеет свое уникальное значение и важную роль в контексте инклюзивных технологий в социальной и профессиональной деятельности.