Установите соответствие между процессами менеджмента XXI в. и их характеристиками, пользуясь подходами С. Чоудхари:

1. Процессы обучения
2. Процессы управления сотрудниками
3. Процессы развития работников
4. Процессы мотивации
5. Процессы финансового планирования
6. Процессы контроля
7. формирование команд, опирающихся на эклектические способности в целях поиска новых возможностей
8. смещение побудительных мотивов компании с повышения итоговой прибыли на создание новых возможностей для бизнеса
9. основой бюджета становятся первоначальные усилия команды, направленные на выявление новой идеи
10. развитие как главный источник формирования команд и зрелой организационной культуры
11. постепенное накопление знаний в организации путем постоянного видоизменения и дополнения целостной картины представлений
12. смещение на сценарии анализа непредвиденных обстоятельств в ходе реализации пионерских проектов

Другие предметы Университет Процессы управления в современном менеджменте проектный менеджмент процессы менеджмента обучение управление сотрудниками развитие работников мотивация финансовое планирование контроль формирование команд эклектические способности новые возможности побудительные мотивы итоговая прибыль создание возможностей бюджет первоначальные усилия выявление идеи зрелая организационная культура накопление знаний сценарии анализа непредвиденные обстоятельства пионерские проекты