2025-09-18 22:46:09
Установите соответствие между шкалой в пересмотренном личностном опроснике NEO и тем, что она в себя включает:
A. Экстраверсия
B. Нейротизм
C. Открытость
D. Приятность в общении
E. оценка теплоты, коллективизма, настойчивости, активности, поиска возбуждения, положительных эмоций
F. оценка озабоченности, враждебности, депрессии, осознания себя, импульсивности и уязвимости перед стрессом
G. оценка фантазии, эстетики, чувств, действий, идей, ценностей
H. оценка доверия, прямолинейности, альтруизма, соглашательства, скромности и мягкости
Другие предметы Университет Личностные характеристики в психологии бизнес психологический консалтинг университет личностный опросник NEO экстраверсия нейротизм открытость приятность в общении шкала личностных качеств психология в бизнесе оценка личности консультирование развитие личности профессиональный рост управление эмоциями командная работа
2025-09-18 22:46:22
Вопрос, который вы задали, касается пересмотренного личностного опросника NEO (NEO-PI-R), который измеряет пять основных факторов личности. Давайте установим соответствие между шкалами и их содержанием.
- Экстраверсия (A) - Е: оценка теплоты, коллективизма, настойчивости, активности, поиска возбуждения, положительных эмоций.
- Нейротизм (B) - F: оценка озабоченности, враждебности, депрессии, осознания себя, импульсивности и уязвимости перед стрессом.
- Открытость (C) - G: оценка фантазии, эстетики, чувств, действий, идей, ценностей.
- Приятность в общении (D) - H: оценка доверия, прямолинейности, альтруизма, соглашательства, скромности и мягкости.
Таким образом, соответствие выглядит следующим образом:
- A - E
- B - F
- C - G
- D - H
Эти факторы помогают понять личностные характеристики человека и могут быть полезны в различных областях, таких как психология, управление персоналом и бизнес-консалтинг.