2025-09-04 20:37:30
Установите соответствие между содержанием оперативного плана работы..
- планирование мероприятий по найму..
- осуществляется с целью сохранения..
- осуществляется с помощью разработки..
- охватывает мероприятия по обучению..
Другие предметы Университет Планирование в управлении персоналом управление персоналом оперативный план работы планирование найма мероприятия по обучению разработка планов сохранение кадров эффективность управления стратегии найма
2025-09-04 20:37:42
Для установления соответствия между содержанием оперативного плана работы и указанными пунктами, давайте рассмотрим каждое из них более подробно.
-
Планирование мероприятий по найму
Это процесс, который включает в себя определение потребностей в персонале, разработку критериев отбора и выбор методов привлечения кандидатов. Он направлен на обеспечение компании необходимыми кадрами.
-
Осуществляется с целью сохранения
Этот пункт подразумевает, что планирование и управление персоналом направлены на удержание ключевых сотрудников и снижение текучести кадров. Это может включать в себя разработку программ мотивации и повышения квалификации.
-
Осуществляется с помощью разработки
Здесь речь идет о создании конкретных стратегий и программ, которые помогут в достижении целей управления персоналом. Это может быть как создание системы оценки производительности, так и программы адаптации новых сотрудников.
-
Охватывает мероприятия по обучению
Этот аспект включает в себя планирование и реализацию программ обучения и развития сотрудников. Это важно для повышения квалификации, улучшения производительности и подготовки кадров к новым вызовам.
Таким образом, каждое из этих направлений связано с оперативным планом работы в области управления персоналом. Они взаимодополняют друг друга и помогают в достижении общих целей организации.