Давайте разберемся с типами конфликтов, которые могут возникать в организациях. Мы можем выделить несколько ключевых типов конфликтов и их характеристики. Я предложу вам установить соответствие между этими типами конфликтов и их описаниями.

• Внутриличностный конфликт - это конфликт, который имеет место внутри индивида и часто связан с противоречивыми желаниями, ценностями или целями.
• Внутригрупповой конфликт - возникает в организациях, состоящих из нескольких групп или команд, и может быть вызван недостатком ресурсов, различиями в мнениях или личными амбициями.
• Межличностный конфликт - вовлекает двух или более индивидов и может возникать из-за разногласий в мнениях, стилях работы или личных интересах.
• Межгрупповой конфликт - возникает в случае, если личность или группа имеет противоположные цели или интересы по сравнению с другой группой, что может приводить к конкуренции или противостоянию.

Теперь давайте установим соответствие:

1. Внутриличностный конфликт - имеет место внутри индивида и часто связан с внутренними противоречиями.
2. Внутригрупповой конфликт - возникает в организациях, состоящих из нескольких групп.
3. Межличностный конфликт - вовлекает двух или более индивидов.
4. Межгрупповой конфликт - возникает в случае, если личность или группа имеет противоположные цели по сравнению с другой группой.

Таким образом, мы установили соответствие между типами конфликтов и их характеристиками. Понимание этих конфликтов поможет вам эффективно управлять ими в процессе работы с персоналом.