Установите соответствие между типами корпоративного лидерства и их описаниями:
A. Индивидуальное лидерство
B. Сетевое лидерство
C. Транзакционное лидерство
D. тип лидерства, при котором руководитель при выполнении задач способен достигать своих индивидуальных целей; сюда входит эффективное руководство командами для выполнения коллективных задач и поручений
E. такой лидер должен уметь выстраивать и совершенствовать работу других, побуждать их общаться между собой напрямую и использовать вклад других для улучшения своей работы;
F. тип лидерства, при котором лидер добивается выполнения поставленных задач от своих последователей через метод «кнута и пряника»

Другие предметы Университет Типы лидерства в корпоративной среде корпоративное лидерство индивидуальное лидерство сетевое лидерство транзакционное лидерство типы лидерства описание лидерства командная работа эффективное руководство мотивация команды взаимодействие в команде Новый

Чтобы установить соответствие между типами корпоративного лидерства и их описаниями, давайте внимательно рассмотрим каждый тип и его характеристику. Мы будем сопоставлять буквы с описаниями, основываясь на их содержании.

1. A. Индивидуальное лидерство
   • Это тип лидерства, при котором руководитель при выполнении задач способен достигать своих индивидуальных целей; сюда входит эффективное руководство командами для выполнения коллективных задач и поручений.
   Соответствие: D
2. B. Сетевое лидерство
   • Такой лидер должен уметь выстраивать и совершенствовать работу других, побуждать их общаться между собой напрямую и использовать вклад других для улучшения своей работы.
   Соответствие: E
3. C. Транзакционное лидерство
   • Тип лидерства, при котором лидер добивается выполнения поставленных задач от своих последователей через метод «кнута и пряника».
   Соответствие: F

Итак, итоговое соответствие выглядит следующим образом:

• A - D
• B - E
• C - F

Это соответствие помогает понять, как различные стили лидерства влияют на рабочие процессы и взаимодействие в команде.