Для того чтобы установить соответствие между видами мотивации и их определениями, давайте сначала разберем, что означают термины "экстринсивная" и "интринсивная" мотивация, а также материальная мотивация.

• Экстринсивная мотивация - это мотивация, обусловленная внешними факторами. Она возникает, когда человек выполняет деятельность не ради самого процесса, а ради достижения внешних наград или избегания наказаний. Например, это может быть получение зарплаты за работу или премии за достижения.
• Интринсивная мотивация - это мотивация, связанная с содержанием деятельности. Она возникает, когда человек занимается чем-то ради самого процесса, удовольствия или удовлетворения, которое он получает от выполнения задачи. Например, это может быть увлечение спортом или хобби.
• Материальная мотивация - это использование материальных стимулов, как правило, денежного вознаграждения. Это форма экстринсивной мотивации, когда человек мотивирован получать материальные блага за свои усилия.

Теперь, зная определения, мы можем установить соответствие:

1. Экстринсивная мотивация - материальная мотивация, обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.
2. Интринсивная мотивация - мотивация, связанная с содержанием деятельности.

Таким образом, мы видим, что экстринсивная мотивация и материальная мотивация связаны между собой, так как обе ориентированы на внешние стимулы. Интринсивная мотивация же фокусируется на внутреннем удовлетворении от деятельности.