Давайте разберемся с тем, как установить соответствие по видам подготовки в системе. Для этого мы сначала определим, что означает каждый из терминов, а затем свяжем их друг с другом. Вот основные шаги, которые нам нужно будет выполнить:

1. Определение терминов:
   • Практика обучения на рабочем месте: это форма обучения, при которой волонтеры получают знания и навыки непосредственно в процессе выполнения своих обязанностей.
   • Группа тим-лидеров/наставников: это команда, состоящая из опытных волонтеров, которые помогают новичкам адаптироваться и обучаются их навыкам.
   • Специальные образовательные программы: это курсы или тренинги, разработанные для повышения квалификации волонтеров в конкретных областях.
   • Перемещения волонтеров с одного проекта на другой: это процесс, при котором волонтеры могут переходить между различными проектами для получения нового опыта и навыков.
2. Установление соответствий:
   • Практика обучения на рабочем месте соответствует перемещениям волонтеров с одного проекта на другой, так как это позволяет волонтерам учиться на практике и адаптироваться к новым условиям.
   • Группа тим-лидеров/наставников соответствует специальным образовательным программам, так как наставники могут проводить обучение и делиться своими знаниями с новыми волонтерами.

Таким образом, мы можем установить следующее соответствие:

• Практика обучения на рабочем месте - Перемещения волонтеров с одного проекта на другой
• Группа тим-лидеров/наставников - Специальные образовательные программы

Надеюсь, это объяснение помогло вам понять, как можно установить соответствие по видам подготовки в системе. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать их!