Давайте разберем, как правильно установить соответствие между видами документов и их характеристиками. Для этого мы рассмотрим каждый из документов и его описание.

1. Устав

   Это организационно-правовой документ, который содержит правила создания организации, её компетенции, структуру и штатную численность.

2. Должностная инструкция

   Этот документ устанавливает статус работника, его функции, обязанности, ответственность, права и условия труда.

3. Учредительный договор

   Это документ, посредством которого граждане, создающие определенное юридическое лицо, принимают на себя обязательства по определению порядка функционирования и направления деятельности этого лица.

Теперь мы можем установить соответствие:

• Устав - организационно-правовой документ, содержащий правила создания организации, компетенции, структуры, штатной численности.
• Должностная инструкция - организационно-правовой документ, который устанавливает статус работника, его функции, обязанности, ответственность, права и условия труда.
• Учредительный договор - документ, посредством которого граждане, создающие определенные юридическое лицо, принимают на себя обязательства по определению порядка функционирования и направления деятельности этого лица.

Таким образом, вы можете видеть, что каждое определение четко соответствует своему документу. Это поможет вам лучше понять назначение и содержание каждого из них.