Установите соответствие видов и специфики работ по психологическому консультированию сотрудников и руководителей структурных подразделений:
A. Консультирование сотрудника
B. Консультирование руководителей среднего звена
C. Аттестационная комиссия
D. может проводиться как по его запросу, так и в форме плановой беседы по результатам первичной психодиагностики
E. консультирование по проблемам эффективного управления вообще и по поводу проблем взаимодействия конкретных сотрудников в отделе
F. организационная форма, в рамках которой происходит объединение информации о сотруднике и разработка единой стратегии сопровождения каждого сотрудника, отдела и группы отделов по направлениям
Другие предметы Университет Психологическое консультирование в организации организация психологической службы психологическое консультирование консультирование сотрудников консультирование руководителей аттестационная комиссия психодиагностика эффективное управление взаимодействие сотрудников стратегия сопровождения психологическая поддержка
Давайте разберем установление соответствия между видами работ по психологическому консультированию и их спецификой. Для этого мы пройдемся по каждому виду и найдем ему подходящую специфику.
Таким образом, мы получили следующие соответствия:
Эти соответствия помогают понять, как различные виды консультирования направлены на решение специфических задач в организации и как они взаимосвязаны.