При составлении устава государственного учреждения важно правильно определить структуру и содержание его разделов. В данном случае, вы спрашиваете о том, какой раздел должен включать «… положения». Давайте разберемся, что это означает и какие шаги нужно предпринять для выбора правильного варианта.

1. Понимание терминов:
   • Общие положения: Это раздел, в котором описываются основные цели, задачи и функции учреждения, а также его правовой статус и организационная структура.
   • Специальные положения: В этом разделе могут быть указаны особенности работы учреждения, специфические задачи или функции, которые отличают его от других учреждений.
   • Индивидуальные положения: Этот термин обычно не используется в контексте устава, так как подразумевает что-то уникальное для конкретного случая.
   • Коллективные положения: Этот термин тоже не является стандартным в контексте уставов, так как подразумевает объединение нескольких аспектов, но не конкретизирует их.
2. Выбор правильного варианта:

   Наиболее подходящим вариантом для раздела, который включает «… положения», является «Общие положения». Этот раздел служит основой для понимания функционирования учреждения и его места в системе государственных органов.

3. Структура раздела:

   При составлении раздела «Общие положения» следует учесть следующие аспекты:

   • Наименование учреждения.
   • Правовая форма и статус.
   • Цели и задачи учреждения.
   • Основные функции и полномочия.
   • Структура управления.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: раздел «Общие положения» является наиболее подходящим для включения «… положений» в устав государственного учреждения.