2025-03-02 02:55:13
Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации ... характера
- • финансового
- • социально-психологического
- • управленческого
- • технического
Другие предметы Университет Социально-психологического характера устные мнения сотрудников информация об организации удовлетворение сотрудников недовольство сотрудников социально-психологический аспект управленческая информация финансовая информация техническая информация
2025-07-19 12:20:02
Вопрос касается классификации информации, которая возникает в организации. Давайте разберемся, к какому типу информации относятся устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и подобные аспекты.
Для начала, кратко охарактеризуем каждый из предложенных вариантов:
- Финансовая информация: включает в себя данные о доходах, расходах, прибыли, убытках и других финансовых показателях организации.
- Социально-психологическая информация: связана с межличностными отношениями, настроением сотрудников, их удовлетворенностью или недовольством, а также с культурой и климатом в коллективе.
- Управленческая информация: относится к процессам управления, включает планы, стратегии, решения руководства и другие аспекты, связанные с организацией работы.
- Техническая информация: охватывает данные о технологиях, оборудовании, процессах производства и технических аспектах работы организации.
Теперь, учитывая определение каждого типа информации, можно сделать вывод:
Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и подобные аспекты наиболее тесно связаны с социально-психологической информацией. Этот тип информации касается человеческого фактора в организации, включая межличностные отношения, настроение и психологический климат, что непосредственно связано с мнениями и эмоциями сотрудников.
Таким образом, правильный ответ: социально-психологического характера.