В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …

• годовом плане работы компании
• должностной инструкции генерального директора
• кодексе корпоративной этики
• индивидуальном плане работы сотрудника на месяц

Другие предметы Университет Имидж менеджеров в организациях управление инновационным проектом имидж менеджера годовой план работы должностная инструкция корпоративная этика индивидуальный план работы Новый

Вопрос касается того, какой документ в современных организациях описывает требуемый имидж менеджеров. Давайте рассмотрим предложенные варианты и выясним, какой из них наиболее подходит.

• Годовой план работы компании - это документ, который описывает стратегические цели и задачи организации на год. Он может содержать информацию о направлениях деятельности, но не фокусируется на имидже менеджеров.
• Должностная инструкция генерального директора - это документ, который определяет обязанности, права и ответственность конкретной должности. Хотя в ней могут упоминаться аспекты управления и лидерства, она не является основным источником, описывающим имидж менеджеров в целом.
• Кодекс корпоративной этики - это документ, который устанавливает нормы поведения для всех сотрудников компании, включая менеджеров. Он может содержать рекомендации по имиджу, стилю общения и взаимодействию с коллегами и клиентами, что делает его наиболее подходящим вариантом для описания имиджа менеджеров.
• Индивидуальный план работы сотрудника на месяц - это более узкий документ, который фокусируется на задачах конкретного сотрудника на короткий срок. Он не охватывает общие требования к имиджу менеджеров.

Таким образом, наиболее подходящим ответом на вопрос является кодекс корпоративной этики, так как именно в нем отражаются требования и стандарты, касающиеся имиджа и поведения менеджеров в организации.