В числе рекомендаций руководителям для повышения производительности труда в проекте на основе методов гуманитарного направления менеджмента – … (укажите 4 варианта ответа)

• устранение всех лишних движений работников
• поощрение интереса работников к работе
• изменение конструкции инструментов, используемых работниками
• привлечение работников к обсуждению нововведений
• обеспечение возможности для общения работников и обмена опытом
• детальное изучение рабочих заданий и анализ движений, которые требуются работникам для их выполнения
• создание жесткой иерархии управления
• организация соревнования «Лучший работник года»

Другие предметы Университет Методы повышения производительности труда в проектном менеджменте проектный менеджмент рекомендации руководителям повышение производительности методы гуманитарного менеджмента устранение лишних движений поощрение интереса работников изменение конструкции инструментов обсуждение нововведений общение работников обмен опытом изучение рабочих заданий анализ движений жесткая иерархия управления организация соревнований Новый

Для повышения производительности труда в проекте на основе методов гуманитарного направления менеджмента можно выделить несколько ключевых рекомендаций. Рассмотрим четыре варианта, которые наиболее эффективно способствуют этому процессу:

1. Поощрение интереса работников к работе – важно создать такую атмосферу, где сотрудники будут чувствовать себя вовлеченными и заинтересованными в результатах своей деятельности. Это может включать в себя программы мотивации, обучение и профессиональное развитие.
2. Привлечение работников к обсуждению нововведений – вовлечение сотрудников в процесс принятия решений и обсуждение изменений позволяет им чувствовать свою значимость и ответственность за результаты. Это также способствует более быстрому принятию новшеств.
3. Обеспечение возможности для общения работников и обмена опытом – создание платформ для общения между сотрудниками позволяет им делиться знаниями и опытом, что, в свою очередь, повышает общую эффективность работы команды.
4. Детальное изучение рабочих заданий и анализ движений, которые требуются работникам для их выполнения – понимание конкретных задач и анализ процессов помогают выявить узкие места и оптимизировать рабочие процессы, что также способствует повышению производительности.

Эти рекомендации основаны на принципах гуманитарного менеджмента, где акцент делается на человеческий фактор и взаимодействие в коллективе, что является важным для успешного выполнения проектов.