В данном вопросе мы рассматриваем, когда сотрудник учреждения может быть привлечен к ответственности за нарушения правил информационной безопасности. Давайте разберем каждую из предложенных ситуаций.

• Выход в Интернет без разрешения администратора: Это действие может повлечь за собой ответственность, так как оно нарушает правила доступа к сети. Сотрудник обязан соблюдать внутренние регламенты, касающиеся использования Интернета.
• При установке компьютерных игр: Установка несанкционированного программного обеспечения, такого как компьютерные игры, может также рассматриваться как нарушение. Это может привести к угрозам безопасности, и сотрудник может быть привлечен к ответственности.
• В случаях установки нелицензионного ПО: Установка нелицензионного программного обеспечения является серьезным нарушением, так как это не только угрожает безопасности данных, но и нарушает законодательство об авторском праве. Сотрудник может быть привлечен к ответственности за такое действие.
• В случае не выхода из информационной системы: Если сотрудник не выходит из системы, это может создать угрозу безопасности, особенно если доступ к системе можно получить несанкционированно. Однако ответственность здесь будет зависеть от конкретных правил учреждения.
• В любом случае неправомочного использования конфиденциальной информации: Это наиболее серьезное нарушение. Если сотрудник использует конфиденциальную информацию неправомерно, и при этом он был предупрежден о возможной ответственности, это может привести к дисциплинарным мерам или даже уголовной ответственности.

Таким образом, каждое из перечисленных действий может повлечь за собой ответственность сотрудника, если они нарушают установленные правила и нормы информационной безопасности. Важно, чтобы сотрудники были ознакомлены с этими правилами и понимали последствия их нарушений.