Похожие вопросы
2025-02-20 09:40:07
В Конвенции ООН в том числе указываются надлежащие меры для трудоустройства инвалидов. Вспомните положения статьи 27 и укажите те меры, которые необходимо включить в отечественное законодательство.
- наличие программ профессиональной ориентации, возможностей для создания собственного дела, а также найм инвалидов в государственном секторе
- необходимость повышения размера штрафа за отказ в трудоустройстве
- создание специальных рабочих мест под разные виды инвалидности
- исключение возможности отсеивания кандидатов на первом этапе собеседования, где задаются вопросы про степень и вид инвалидности
Другие предметы Университет Трудоустройство инвалидов инклюзивные технологии трудоустройство инвалидов Конвенция ООН статья 27 профессиональная ориентация создание рабочих мест найм инвалидов государственный сектор штрафы за отказ специальные рабочие места собеседование инвалидов законодательство меры для инвалидов социальная интеграция профессиональная деятельность
2025-07-19 08:09:32
- Наличие программ профессиональной ориентации, возможностей для создания собственного дела, а также найм инвалидов в государственном секторе. Это важная мера, так как она способствует интеграции инвалидов в рабочую среду и поддерживает их в профессиональном развитии. Программы профессиональной ориентации помогают инвалидам выбрать подходящую профессию, а поддержка в создании собственного дела стимулирует предпринимательскую активность.
- Создание специальных рабочих мест под разные виды инвалидности. Это соответствует принципу разумного приспособления, который подразумевает адаптацию рабочих мест под нужды инвалидов. Такие меры помогают обеспечить доступность рабочих мест для людей с различными видами инвалидности и способствуют их включению в трудовой процесс.
- Исключение возможности отсеивания кандидатов на первом этапе собеседования, где задаются вопросы про степень и вид инвалидности. Это мера, направленная на предотвращение дискриминации инвалидов на этапе отбора. Она позволяет оценивать кандидатов по их профессиональным качествам, а не по состоянию здоровья.
