gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. В матричной структуре каждый сотрудник…не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей общую функциюподчиняется только непосредственному начальнику, но при этом также является частью организационной...
Задать вопрос
johnathan.ruecker

2025-04-23 18:34:58

В матричной структуре каждый сотрудник…

  • не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей общую функцию
  • подчиняется только непосредственному начальнику, но при этом также является частью организационной структуры, выполняющей определенную функцию
  • не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей определенную функцию

Другие предметы Университет Матричная структура управления экзамен оператор диспетчерской службы модуль диспетчерская служба производственно-диспетчерская служба матричная структура управления функции диспетчерской службы организационная структура диспетчерской службы Новый

Ответить

Born

2025-04-23 18:35:14

В матричной структуре управления важно понимать, как организовано взаимодействие между сотрудниками и их руководителями. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов и выясним, какой из них наиболее точно описывает суть матричной структуры.

  • Первый вариант: "каждый сотрудник не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей общую функцию".
  • Второй вариант: "подчиняется только непосредственному начальнику, но при этом также является частью организационной структуры, выполняющей определенную функцию".
  • Третий вариант: "не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей определенную функцию".

Теперь давайте проанализируем каждый вариант:

  1. Первый вариант: Этот вариант подчеркивает, что сотрудник подчиняется своему начальнику и одновременно работает в группе, которая выполняет общую функцию. Это верно, но фраза "общую функцию" может быть слишком обобщенной и не совсем точно отражает специфику матричной структуры.
  2. Второй вариант: Здесь говорится, что сотрудник подчиняется только непосредственному начальнику. Это не соответствует матричной структуре, так как в ней сотрудники подчиняются не только своим непосредственным руководителям, но и могут работать в нескольких проектах или группах, что делает этот вариант неверным.
  3. Третий вариант: Этот вариант наиболее точно отражает суть матричной структуры. Сотрудник подчиняется своему непосредственному начальнику, но также является частью группы, выполняющей определенную функцию. Это подчеркивает двойное подчинение, характерное для матричной структуры.

Таким образом, правильный ответ - третий вариант: "не только подчиняется непосредственному начальнику, но и также является частью группы, выполняющей определенную функцию". Это наиболее точно отражает особенности матричной структуры управления, где сотрудники могут работать в нескольких командах и подчиняться нескольким руководителям одновременно.


johnathan.ruecker ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 23 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее