Похожие вопросы
2025-08-24 00:09:32
В настоящее время к ключевым показателям эффективности (коэффициентам KPI) предъявляют определенные требования, в частности … (укажите 3 варианта ответа)
- KPI должны способствовать мотивации и росту эффективности персонала, а это напрямую связано с постановкой целей
- динамика изменения коэффициента должна иметь возможность быть представленной наглядно (графически), чтобы на основании результатов можно было делать выводы и принимать решения
- показатели должны способствовать автоматизации процесса принятия управленческих решений
- каждый показатель KPI должен нести смысл и являться базой для анализа
Другие предметы Университет Ключевые показатели эффективности (KPI) психологические основы управления бизнес-процессы ключевые показатели эффективности мотивация персонала автоматизация управления анализ KPI управление бизнесом принятие решений динамика коэффициентов эффективность управления Новый
2025-08-24 00:09:39
Ключевые показатели эффективности (KPI) играют важную роль в управлении бизнес-процессами. Они помогают оценивать успехи и выявлять области для улучшения. В настоящее время к KPI предъявляют следующие требования:
- Стимулирование мотивации и роста эффективности персонала: KPI должны быть связаны с целями компании и способствовать повышению мотивации сотрудников. Это достигается через четкое понимание того, как их работа влияет на общие результаты компании.
- Наглядность динамики изменения коэффициентов: Данные KPI должны быть представлены в удобной для восприятия форме, например, графически. Это позволяет быстро анализировать изменения и принимать обоснованные решения на основе визуализированных данных.
- Смысловая нагрузка и аналитическая база: Каждый показатель KPI должен иметь четкое значение и быть основой для дальнейшего анализа. Это означает, что KPI должны быть связаны с конкретными бизнес-целями и предоставлять информацию, необходимую для принятия управленческих решений.
Таким образом, соблюдение этих требований позволяет сделать KPI эффективным инструментом для управления и оптимизации бизнес-процессов.
