Для того чтобы определить, к каким методам относятся указанные меры защиты информации, давайте разберем каждую из них.

• Штрафные санкции за несоблюдение мер безопасности при работе в сети Интернет - это мера, которая подразумевает применение наказаний для того, чтобы заставить сотрудников соблюдать установленные правила. Это можно отнести к методу принуждения, так как сотрудники будут вынуждены соблюдать меры безопасности, чтобы избежать штрафов.
• Менеджер может обращаться к финансовым данным компании, которые не могут просмотреть сотрудники других отделов - это мера, которая подразумевает ограничение доступа к информации. Это относится к методу управления доступом, так как доступ к финансовым данным строго регулируется, и только определенные лица имеют право на их просмотр.

Таким образом, рассматривая оба метода, можно сделать вывод, что примененные меры относятся к методам принуждения (в случае с штрафами) и управления доступом (в случае с ограничением доступа к финансовым данным).

Следовательно, правильный ответ на ваш вопрос: принуждение, управление доступом.