Вопрос о создании комитетов (комиссий) по охране труда в организации является важным аспектом обеспечения безопасных условий труда. Давайте разберем возможные варианты и определим, какой из них является правильным.

• только по инициативе работников
• по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа
• только по инициативе работодателя
• только по инициативе профсоюзного органа организации

Теперь рассмотрим каждый из этих вариантов:

1. Только по инициативе работников: Это утверждение не совсем корректно, так как создание комитетов может происходить и по другим причинам, а не только по инициативе работников.
2. По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа: Это правильный вариант. Комитеты могут создаваться как по инициативе работников, так и по инициативе работодателя. Также возможно создание по инициативе представительного органа работников, что включает в себя профсоюзы.
3. Только по инициативе работодателя: Это утверждение также неверно, поскольку работники имеют право инициировать создание таких комитетов.
4. Только по инициативе профсоюзного органа организации: Это утверждение ограничивает возможность создания комитетов только профсоюзами, что не соответствует действительности, так как инициативу могут проявлять и другие стороны.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о том, кто может инициировать создание комитетов (комиссий) по охране труда в организации, звучит так: