Похожие вопросы
2025-08-30 02:59:03
В процессе цифровой трансформации (ЦТ) проявляются качественные, революционные изменения в структуре экономики, центры создания добавленной стоимости перемещаются в область выстраивания цифровых ресурсов и сквозных цифровых процессов. В результате ЦТ происходит переход к новому технологическому и экономическому укладу, а также создание новых отраслей экономики. Трансформационная логика требует переосмыслить не только подходы к бизнесу, но и выполнение органами власти своих функций, предоставление государственных услуг, осуществление контрольно-надзорной деятельности. Каких изменений в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии?
- изменений бизнес-моделей
- трансформации этических норм
- изменений организационных структур
- формирования цифровой культуры
Другие предметы Университет Цифровая трансформация экономики цифровая экономика цифровая трансформация изменения в бизнесе новые бизнес-модели организационные изменения цифровая культура государственные услуги контроль и надзор экономическая деятельность технологии и экономика
2025-08-30 02:59:09
Вопрос о том, каких изменений в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии, является важным для понимания процессов цифровой трансформации. Рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них наименее затрагивается цифровыми технологиями.
- Изменения бизнес-моделей: Цифровые технологии активно способствуют изменению бизнес-моделей. Они позволяют компаниям адаптироваться к новым условиям рынка, внедрять новые подходы к продаже и обслуживанию клиентов. Например, переход от традиционной модели продаж к подписочной модели.
- Трансформация этических норм: Цифровизация требует переосмысления этических норм, связанных с использованием данных, конфиденциальностью и ответственностью. Это также связано с необходимостью учитывать новые аспекты, такие как искусственный интеллект и автоматизация.
- Изменения организационных структур: Цифровые технологии могут требовать изменений в организационных структурах, например, создание новых подразделений, отвечающих за цифровые инициативы или внедрение более гибких форматов работы, таких как Agile.
- Формирование цифровой культуры: Цифровая трансформация требует формирования цифровой культуры в организациях, что включает в себя обучение сотрудников, изменение подходов к работе и внедрение новых технологий. Это становится необходимым для успешной адаптации к изменениям.
Таким образом, изменения бизнес-моделей, трансформация этических норм, изменения организационных структур и формирование цифровой культуры все требуют значительных изменений в ответ на внедрение цифровых технологий. Однако, если рассматривать, какие изменения в меньшей степени требуют цифровые технологии, то можно сказать, что трансформация этических норм может быть менее зависимой от технологических изменений, так как этические нормы часто основываются на социальных, культурных и правовых аспектах, которые могут меняться независимо от технологической среды.