В рамках корпоративной психологии профессионально важные качества менеджеров возможно подвергать … (укажите 2 варианта ответа)

• контролю
• оценке
• систематическому совершенствованию
• моделированию

Другие предметы Университет Корпоративная психология психологические аспекты проектирование работы корпоративная психология профессионально важные качества менеджеры контроль оценка систематическое совершенствование моделирование Новый

В рамках корпоративной психологии профессионально важные качества менеджеров действительно могут подвергаться различным процессам. Рассмотрим два варианта ответа, которые подходят к данному вопросу:

• Оценке - это процесс, который позволяет определить уровень развития профессионально важных качеств менеджеров, а также выявить их сильные и слабые стороны. Оценка может проводиться через различные методики, такие как 360-градусная обратная связь, тестирования и интервью.
• Систематическому совершенствованию - это процесс, направленный на постоянное развитие и улучшение профессионально важных качеств менеджеров. Он включает в себя обучение, тренинги, менторство и другие формы повышения квалификации, что помогает адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и повышать эффективность работы.

Таким образом, оба этих процесса являются важными для развития менеджеров и способствуют повышению их профессиональной компетенции.