Для повышения уровня работоспособности в ГБОУ «Московские автодороги» необходимо рассмотреть и внедрить ряд мероприятий, направленных на оптимизацию рабочего процесса и улучшение условий труда. Важно учитывать, что эффективность мероприятий должна основываться на научных принципах организации труда и психологии. Рассмотрим наиболее эффективные мероприятия, которые могут быть предложены комиссией.

• Правильное расположение и компоновка рабочего места, чтобы минимизировать лишние движения и повысить комфорт.
• Обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений для снижения физической нагрузки на сотрудников.

• Соблюдение определенного ритма работы в течение рабочего дня, чтобы избежать перегрузок и усталости.
• Правильное чередование труда и отдыха, включая регулярные перерывы для восстановления сил.

• Проведение производственной гимнастики для улучшения физического состояния работников и повышения их работоспособности.
• Постепенное вхождение в работу после сна или летнего отдыха, чтобы избежать резкого увеличения нагрузки.

• Оборудование комнаты психофизиологической разгрузки, где сотрудники могут отдохнуть и восстановить свои силы.
• Чередование умственного труда с физическим для уменьшения умственного напряжения.

• Разработка и внедрение системы премирования за строгое соблюдение трудового распорядка, что может повысить мотивацию сотрудников.
• Избегать жесткого контроля нахождения на рабочем месте, так как это может вызвать стресс и снизить общую работоспособность.

Таким образом, предложенные мероприятия должны быть направлены на создание комфортных условий труда, поддержание физической активности и психоэмоционального состояния работников. Это позволит значительно повысить уровень работоспособности сотрудников и улучшить общую атмосферу в коллективе.