Похожие вопросы
2025-07-16 22:10:27
В ряду категорий работников, которых нельзя привлекать к аттестации, - ... (укажите 5 вариантов ответа)
- работающие в организации меньше года
- работающие в организации больше двух лет
- сотрудники возрастом от 60 лет
- сотрудницы, ожидающие ребенка
- сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам
- сотрудники, оформившие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- сотрудники, включенные в состав резерва на выдвижение
Другие предметы Университет Аттестация работников современное кадровое делопроизводство аттестация работников категории работников кадровые документы трудовое законодательство
2025-07-16 22:10:42
Аттестация работников — важный процесс, который позволяет оценить их профессиональные навыки и компетенции. Однако, существуют определенные категории работников, которых нельзя привлекать к аттестации. Рассмотрим пять таких категорий:
- Работающие в организации меньше года. Эти сотрудники еще не успели адаптироваться к рабочему процессу и показать свои навыки на полную мощность.
- Сотрудницы, ожидающие ребенка. В период беременности работницы могут испытывать физические и эмоциональные нагрузки, что может негативно сказаться на результатах аттестации.
- Сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Эти работницы временно не участвуют в трудовом процессе, и их оценка в этот период нецелесообразна.
- Сотрудники, оформившие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Подобно предыдущему пункту, эти сотрудники также не участвуют в рабочем процессе и не могут быть адекватно оценены.
- Сотрудники, включенные в состав резерва на выдвижение. Эти работники могут находиться в процессе подготовки к новым должностям и их оценка в текущем статусе может быть не совсем объективной.
Важно помнить, что исключение этих категорий из процесса аттестации помогает обеспечить справедливую и объективную оценку для всех работников, а также учитывать их особенности и обстоятельства.
