В соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397, процедура принятия решения конкурсной комиссией предполагает …

• исключительно открытое голосование по кандидатурам (поднятием рук)
• закрытое голосование по бюллетеням («за», «против», «воздержался»)
• закрытое голосование по бюллетеням с выставлением балльной оценки каждому претенденту
• закрытое голосование, окончательное решение по процедуре которого остается на усмотрение комиссии

Другие предметы Университет Процедура проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы служебные права обязанности служащего государственный служащий муниципальный служащий конкурс на замещение кадровый резерв процедура голосования конкурсная комиссия открытое голосование закрытое голосование Новый

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397, процедура принятия решения конкурсной комиссией действительно имеет свои особенности. Давайте подробно разберем, какие варианты голосования предусмотрены и как они работают.

1. Открытое голосование по кандидатурам (поднятием рук):

   Этот способ предполагает, что члены комиссии голосуют открыто, поднимая руки за или против кандидатов. Это позволяет сразу увидеть позицию каждого члена комиссии, но может быть менее анонимным.

2. Закрытое голосование по бюллетеням («за», «против», «воздержался»):

   В этом случае члены комиссии заполняют бюллетени, где могут указать свое мнение по каждому кандидату. Это обеспечивает анонимность и позволяет избежать давления со стороны других членов комиссии.

3. Закрытое голосование по бюллетеням с выставлением балльной оценки каждому претенденту:

   Этот вариант предполагает, что члены комиссии оценивают кандидатов по определенной шкале. Например, они могут выставлять баллы от 1 до 10. Это позволяет более детально проанализировать кандидатуры и выбрать наиболее подходящего кандидата.

4. Закрытое голосование, окончательное решение по процедуре которого остается на усмотрение комиссии:

   В данном случае комиссия может использовать любые методы голосования, которые они сочтут необходимыми. Это обеспечивает гибкость в принятии решений, но может вызвать вопросы о прозрачности процесса.

Следует отметить, что выбор метода голосования может зависеть от конкретной ситуации и требований, установленных для проведения конкурса. Важно, чтобы процесс оставался прозрачным и справедливым для всех участников.