Вопрос о включении периодов страхового стажа, учтенных при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, является важным аспектом системы социального обеспечения. Давайте разберем этот вопрос более подробно.

1. Основные понятия:

• Страховой стаж: Это период, в течение которого работник уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд и другие фонды социального страхования.
• Пенсия: Это регулярные выплаты, которые назначаются гражданам по достижении определенного возраста или в случае утраты трудоспособности.

2. Законодательство Российской Федерации:

В России установлены определенные правила относительно учета страхового стажа, который был получен за границей. В соответствии с российским законодательством, периоды работы за границей могут учитываться при назначении пенсии, но только в рамках международных соглашений.

3. Международные соглашения:

• Если Россия имеет соглашение о социальном обеспечении с другим государством, то в этом случае периоды работы в этой стране могут быть учтены.
• Если соглашения нет, то периоды, учтенные при установлении пенсии в иностранном государстве, не включаются в страховой стаж для назначения российской пенсии.

4. Примеры:

• Если гражданин России работал в стране, с которой Россия подписала соглашение, например, с Германией, то его стаж может быть учтен при расчете пенсии в России.
• Если же он работал в стране, с которой соглашение не подписано, например, в США, то этот стаж не будет учтен.

5. Заключение:

Таким образом, периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, могут быть включены в страховой стаж только в случае наличия международного соглашения между Россией и этим государством. В противном случае, такие периоды не учитываются.