Для оценки конкурентной позиции исследуемой организации необходимо провести анализ по нескольким ключевым факторам. Давайте рассмотрим шаги, которые помогут вам сделать эту оценку.
- Сбор информации о конкурентах: Начните с изучения ваших основных конкурентов. Это может включать в себя анализ их продуктов, ценовой политики, маркетинговых стратегий и уровня обслуживания клиентов.
- Определение ключевых факторов успеха: Выявите факторы, которые являются критически важными для успеха в вашей отрасли. Это могут быть качество продукции, цена, инновации, репутация и т.д.
- Сравнительный анализ: Сравните свою организацию с конкурентами по каждому из ключевых факторов. Оцените, в каких областях вы превосходите конкурентов, а в каких уступаете. Это может быть сделано с помощью SWOT-анализа (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы).
- Оценка результатов: На основе проведенного анализа выделите три категории конкурентной позиции:
- Очень сильная позиция: Если ваша организация по многим факторам превосходит конкурентов, это говорит о том, что вы находитесь в очень сильной позиции.
- Средняя позиция: Если по некоторым факторам вы превосходите конкурентов, а по другим им уступаете, то ваша конкурентная позиция может быть оценена как средняя.
- Слабая позиция: Если конкуренты по многим факторам превосходят вашу организацию, это указывает на слабую конкурентную позицию.
- Выводы и рекомендации: На основе проведенного анализа сформулируйте выводы о конкурентной позиции вашей организации и предложите рекомендации для улучшения. Это может включать в себя улучшение качества продукции, пересмотр ценовой политики или усиление маркетинга.
Таким образом, чтобы оценить конкурентную позицию исследуемой организации, необходимо проанализировать ее сильные и слабые стороны по сравнению с конкурентами, определить ключевые факторы успеха и сделать выводы на основе полученных данных.