В технике Уолта Диснея участники …

• могут циклически изменять свои роли и продолжать обсуждение проблемы до тех пор, пока решение не будет найдено
• должны оставаться в определенной роли до конца обсуждения проблемы
• могут только один раз побывать в каждой роли во время ролевой игры

Другие предметы Университет Техника Уолта Диснея коучинг лидерство построение команд университет техника Уолта Диснея ролевые игры решение проблем командная работа развитие лидерских качеств эффективное взаимодействие Новый

Техника Уолта Диснея — это метод креативного мышления и решения проблем, который позволяет участникам рассмотреть ситуацию с разных точек зрения. Важно понимать, что в этой технике участники действительно могут циклически изменять свои роли. Давайте разберем это подробнее.

Шаги, которые следует учитывать при использовании техники Уолта Диснея:

1. Определение ролей: В этой технике обычно выделяют три роли:
   • Мечтатель — генерирует идеи и видит возможности.
   • Критик — оценивает идеи, выявляет недостатки и риски.
   • Реалист — разрабатывает конкретные шаги для реализации идей.
2. Циклическая смена ролей: Участники могут менять свои роли в процессе обсуждения. Это позволяет взглянуть на проблему с разных сторон и способствует более глубокому анализу.
3. Обсуждение и доработка идей: Участники продолжают обсуждение проблемы, пока не найдут оптимальное решение. Важно, чтобы каждый участник оставался в своей роли до завершения обсуждения на этапе, соответствующем его роли.
4. Финализация решения: После того как все идеи были обсуждены и доработаны, группа может перейти к реализации выбранного решения, используя подходы, выработанные на этапе реалиста.

Таким образом, в технике Уолта Диснея участники действительно могут циклически изменять свои роли и продолжать обсуждение проблемы до тех пор, пока решение не будет найдено. Это создает динамичную и продуктивную атмосферу для креативного мышления.