В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарковот коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом наэтапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).

Другие предметы Университет Корпоративная этика и антикоррупционная политика Этика корпоративная культура Государственная служба муниципальная служба устав организации подарки сотрудникам условия работы местное самоуправление профессиональная этика Правила поведения антикоррупционные меры Новый

Положение устава о недопустимости получения подарков на сумму более 3 000 рублей в год можно охарактеризовать с разных сторон. Рассмотрим два основных варианта ответа:

1. Антикоррупционная политика:

• Данное положение служит важным элементом антикоррупционной политики организации. Оно направлено на предотвращение возможных конфликтов интересов и коррупционных схем, которые могут возникнуть в результате получения подарков от клиентов и коллег.
• Запрет на получение подарков выше установленной суммы создает прозрачные условия работы и способствует формированию доверия со стороны граждан и клиентов к органам местного самоуправления.

2. Этические нормы и корпоративная культура:

• Положение также отражает этические нормы и ценности, которые приняты в организации. Оно подчеркивает важность честности и открытости в отношениях между сотрудниками и клиентами.
• Такой запрет может способствовать формированию корпоративной культуры, основанной на взаимном уважении и профессионализме, что в свою очередь может улучшить рабочую атмосферу и повысить моральный дух сотрудников.