gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с...
Задать вопрос
erdman.marshall

2025-07-29 09:02:03

В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).

  • Данное положение устава служит мерой по профилактике коррупции среди сотрудников компании.
  • Данное положение устава соответствует требованиям Типового кодекса этического поведения государственных служащих.
  • Данное положение устава незаконно ограничивает права сотрудников компании.

Другие предметыУниверситетЭтика и корпоративная культура государственной и муниципальной службыЭтикакорпоративная культураГосударственная службамуниципальная службапрофилактика коррупцииэтическое поведениеправа сотрудниковустав организацииусловия работыместное самоуправление


Born

2025-07-29 09:02:21

В данном случае, мы можем рассмотреть два варианта ответа, которые наиболее полно отражают суть положения устава организации.

  1. Данное положение устава служит мерой по профилактике коррупции среди сотрудников компании.

    Это утверждение верно, так как ограничение на получение подарков от коллег и клиентов помогает предотвратить ситуации, которые могут привести к конфликту интересов или к коррупционным действиям. Установление финансового лимита на подарки создает прозрачные условия работы и способствует поддержанию этических стандартов в организации. Это также демонстрирует стремление компании к честности и открытости в отношениях как внутри коллектива, так и с внешними партнерами.

  2. Данное положение устава соответствует требованиям Типового кодекса этического поведения государственных служащих.

    Это утверждение также является верным. Типовой кодекс этического поведения государственных служащих включает в себя нормы, касающиеся недопустимости получения подарков, что способствует формированию этичной среды в государственных органах. Положение о запрете на получение подарков в определенной сумме соответствует этим требованиям и показывает, что организация стремится следовать установленным нормам и стандартам поведения.

Таким образом, оба указанных варианта подчеркивают положительный аспект данного положения устава, направленный на профилактику коррупции и соблюдение этических норм в организации.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов