Василий Перов надеется в жизни в основном на себя. Он самолюбив, поэтому стремится продвигаться все выше по служебной лестнице, прежде всего ради высокого статуса. Василий недоверчив к окружающим. Склонен к самоедству. Чувствует себя ответственным за работу организации, контролирует не только свою работу, но и работу коллег, часто заходит за рамки своих полномочий. Успешно работает в условиях стабильной ситуации. В условиях нестабильной ситуации принимает решения хаотично. Стремится наладить связи с партнерами, обладающими реальной властью. Но близких доверительных отношений установить ни с кем не может. Ориентирован на вертикальную карьеру, авторитарный стиль управления, соперничество при достижении целей. Ему важно видеть перспективы, которых он может достичь в организации, а также возможность профессионального обучения. Умеет принимать ответственные решения, но доведением дела до результатов должны заниматься его подчиненные. Иногда посещает сеансы коучинга. Как называется подход к построению карьеры, используемый Василием Перовым? Дайте развернутый аргументированный ответ.

• Подход «Узурпатор». Василий – человек с низкой самооценкой (о чем свидетельствуют недоверчивость и самоедство, хаотичное принятие решений в нестандартной ситуации), высоким уровнем притязаний (строит вертикальную карьеру) и внутренним локусом контроля (стремится влиять лично на большинство процессов, выходит за пределы своих полномочий, использует все доступные ресурсы для достижения цели).
• Подход «Альпинист». Василий – человек с высокой самооценкой (т.к. он самолюбив), высоким уровнем притязаний (строит вертикальную карьеру) и внутренним локусом контроля (стремится влиять лично на большинство процессов, выходит за пределы своих полномочий, использует все доступные ресурсы для достижения цели).
• Подход «Иллюзионист». Василий – человек с высокой самооценкой (т.к. он самолюбив), высоким уровнем притязаний (строит вертикальную карьеру) и внешним локусом контроля (стремится наладить связи с партнерами, обладающими реальной властью, т.к. вероятно считает, что не все зависит от него самого).

Другие предметы Университет Психология карьерного роста индивидуальные траектории профессиональное развитие карьерные подходы университетское обучение вертикальная карьера коучинг и обучение самооценка и карьера локус контроля авторитарный стиль управления профессиональные навыки Новый

Василий Перов демонстрирует определенные характеристики, которые помогают определить его подход к построению карьеры. Рассмотрим каждый из предложенных подходов и проанализируем, какой из них наиболее точно описывает его стиль.

1. Подход «Узурпатор»:
   • Низкая самооценка: Василий проявляет недоверчивость и склонен к самоедству, что может свидетельствовать о внутренней неуверенности.
   • Высокий уровень притязаний: Он стремится к вертикальной карьере, что говорит о высоких амбициях.
   • Внутренний локус контроля: Василий контролирует не только свою работу, но и работу коллег, выходит за пределы своих полномочий.

   Этот подход частично подходит, так как Василий действительно стремится контролировать процессы и проявляет недоверчивость.

2. Подход «Альпинист»:
   • Высокая самооценка: Самолюбие Василия свидетельствует о высокой самооценке.
   • Высокий уровень притязаний: Стремление к вертикальной карьере также присутствует.
   • Внутренний локус контроля: Он активно влияет на процессы и использует все доступные ресурсы для достижения цели.

   Этот подход также частично подходит, так как Василий самолюбив и амбициозен.

3. Подход «Иллюзионист»:
   • Высокая самооценка: Самолюбие Василия поддерживает этот пункт.
   • Высокий уровень притязаний: Вертикальная карьера остается целью.
   • Внешний локус контроля: Василий стремится наладить связи с партнерами, обладающими реальной властью, что может говорить о зависимости от внешних факторов.

   Этот подход частично подходит, так как Василий действительно стремится к связям с влиятельными партнерами.

Теперь, чтобы определить наиболее подходящий подход, нужно учесть, что Василий, несмотря на самолюбие, проявляет недоверчивость и склонность к самоедству, что может указывать на внутренние сомнения. Он активно контролирует процессы, что говорит о внутреннем локусе контроля. Поэтому наиболее подходящим подходом будет «Узурпатор», так как он сочетает в себе элементы контроля и внутренней неуверенности, несмотря на высокие амбиции.