Ответ: Верно.

Обоснование:

Согласно российскому законодательству, все мероприятия, связанные с расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, действительно осуществляются за счет работодателя. Рассмотрим подробнее, какие шаги включает этот процесс:

1. Организация расследования: Работодатель обязан организовать расследование несчастного случая или профессионального заболевания. Это включает в себя назначение специальной комиссии, которая будет заниматься сбором информации и анализом произошедшего инцидента.
2. Сбор информации: Комиссия должна провести опрос свидетелей, изучить документы и, если необходимо, привлечь экспертов. Все эти действия требуют ресурсов, которые также оплачивает работодатель.
3. Составление акта: По результатам расследования составляется акт о несчастном случае или профессиональном заболевании. Работодатель несет ответственность за правильность оформления данного документа.
4. Принятие мер: Работодатель обязан принять меры для предотвращения подобных случаев в будущем, что может включать в себя обучение сотрудников, улучшение условий труда и другие мероприятия, которые также финансируются за счет работодателя.

Таким образом, все расходы, связанные с расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний, действительно ложатся на работодателя, что подтверждает верность данного утверждения.