2025-05-05 18:25:18
Верно ли утверждение «Инструкция– это локальный акт, регламентирующий порядок деятельности организации, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора»
- верно
- не верно
Другие предметы Университет Локальные акты в организации инструкция локальный акт порядок деятельности права и обязанности ответственность сторон трудовой договор основы документационного обеспечения
2025-05-05 18:25:36
Утверждение «Инструкция – это локальный акт, регламентирующий порядок деятельности организации, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора» не является полностью верным.
Объяснение:
- Инструкция – это документ, который действительно может содержать правила и порядок выполнения определенных действий в организации.
- Однако, инструкции обычно касаются конкретных процессов, процедур или обязанностей работников, а не являются универсальными актами для всей организации.
- Локальные акты, такие как положения, регламенты или инструкции, могут детализировать обязанности и права, но не всегда охватывают все аспекты трудового договора.
- Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора чаще всего регламентируются самим трудовым договором и трудовым законодательством.
Таким образом, утверждение можно считать неверным, так как инструкция не является основным документом, который полностью охватывает все аспекты трудового договора.