В данном предложении пропущено слово "наблюдения". Полное предложение будет выглядеть так:

Метод наблюдения – заключается в регистрации внешних проявлений деятельности человека в СЧМ, к которым относятся мимика, речь, поза, результаты труда и т. д.

Теперь давайте подробно разберем, что такое метод наблюдения и почему он важен в психологии труда:

• Определение метода наблюдения: Это метод, который позволяет исследователю собирать данные о поведении и деятельности человека, не вмешиваясь в этот процесс. Он позволяет увидеть, как человек ведет себя в естественной обстановке.
• Примеры внешних проявлений:
  • Мимика: выражение лица может многое рассказать о эмоциональном состоянии работника.
  • Речь: тон, скорость и содержание речи могут быть индикаторами уровня стресса или мотивации.
  • Поза: открытая или закрытая поза может указывать на уровень уверенности или настороженности.
  • Результаты труда: качество и количество выполненной работы также являются важными показателями.
• Преимущества метода наблюдения:
  • Позволяет получить объективные данные без искажений.
  • Способствует выявлению реальных проблем и потребностей работников.
  • Обеспечивает возможность анализа поведения в реальных условиях.

Таким образом, метод наблюдения является важным инструментом в психологии труда, позволяющим исследовать и анализировать поведение работников в различных условиях. Это помогает не только в научных исследованиях, но и в практической деятельности, связанной с управлением персоналом.