Ваша задача как руководителя группы тестирования заключается в эффективном управлении рабочим временем тестировщиков и контроле за выполнением тестирования. Для фиксации хода выполнения работ оптимально использовать отчет о тестировании.

Теперь давайте рассмотрим, почему именно этот документ является наиболее подходящим:

• Отчет о тестировании позволяет зафиксировать результаты тестирования, выявленные дефекты и статус выполнения тестовых случаев.
• Он предоставляет информацию о том, какие тесты были выполнены, какие еще предстоит выполнить, и какие проблемы были обнаружены.
• Отчет о тестировании является важным инструментом для анализа и оценки качества программного продукта.

Теперь давайте кратко рассмотрим другие документы, которые вы упомянули, и почему они не являются оптимальными для данной задачи:

• Тест-план - это документ, который описывает подход к тестированию, цели, ресурсы и расписание, но не фиксирует фактический ход выполнения работ.
• Ресурсный план проекта - этот документ фокусируется на распределении ресурсов, таких как время и трудозатраты, но не предоставляет информации о конкретных результатах тестирования.
• Протокол тестирования - это документ, который может фиксировать процесс выполнения тестов, но он не так удобен для обобщения результатов и анализа, как отчет о тестировании.

Таким образом, для фиксации хода выполнения работ по тестированию наиболее оптимальным вариантом является отчет о тестировании, так как он предоставляет полную и актуальную информацию о процессе тестирования и его результатах.