Для выбора наиболее полного определения трудового воспитания, давайте проанализируем предложенные варианты. Трудовое воспитание – это важный аспект педагогической деятельности, который направлен на формирование у детей положительного отношения к труду и развитие необходимых качеств для успешной трудовой деятельности.

• Первый вариант: "целенаправленное воздействие на ребенка с целью формирования положительного отношения к труду".
• Второй вариант: "способ привлечения дошкольника к труду".
• Третий вариант: "взаимодействие педагога и ребенка с целью формирования положительного отношения к труду и психических качеств, необходимых для трудовой деятельности".
• Четвертый вариант: "взаимодействие взрослого с ребенком по формированию способности к труду".

Теперь рассмотрим каждый из вариантов:

1. Первый вариант - это определение затрагивает лишь одну сторону трудового воспитания, а именно формирование положительного отношения к труду, не упоминая о необходимых психических качествах и взаимодействии с педагогом.
2. Второй вариант - акцентирует внимание на привлечении дошкольника к труду, но не рассматривает процесс взаимодействия и воспитания.
3. Третий вариант - является наиболее полным, так как охватывает как взаимодействие педагога и ребенка, так и формирование как положительного отношения к труду, так и психических качеств, необходимых для трудовой деятельности.
4. Четвертый вариант - также касается взаимодействия, но не включает аспект формирования положительного отношения к труду и не упоминает о психических качествах.