Выберите один из предложенных мотивов децентрализации власти в организации, который на Ваш взгляд, таковым фактически является:

• Необходимость координации процессов принятия решений.
• Информационная перегрузка высшего уровня решений.
• Установление и удержание власти в организации.

Другие предметы Университет Децентрализация власти в организации мотивы децентрализации координация процессов принятие решений информационная перегрузка удержание власти управление организацией основы менеджмента высший уровень решений Новый

Из предложенных мотивов децентрализации власти в организации, я считаю, что наиболее актуальным является информационная перегрузка высшего уровня решений.

Теперь давайте подробно рассмотрим, почему этот мотив действительно является важным для децентрализации:

1. Сложность и объем информации: В современных организациях объем информации, необходимой для принятия решений, значительно увеличивается. Высшие руководители могут не успевать обрабатывать все данные, что приводит к замедлению процессов.
2. Уменьшение нагрузки на высшее руководство: Децентрализация позволяет распределить ответственность за принятие решений между различными уровнями управления. Это снижает нагрузку на высшее руководство, позволяя им сосредоточиться на стратегических вопросах.
3. Ускорение процесса принятия решений: При децентрализации решения могут приниматься быстрее, так как они не требуют согласования на высшем уровне. Это особенно важно в условиях быстро меняющейся бизнес-среды.
4. Улучшение качества решений: Местные менеджеры, принимая решения, опираются на актуальную информацию и контекст, что может привести к более качественным и эффективным решениям.

Таким образом, децентрализация, основанная на уменьшении информационной перегрузки высшего уровня, способствует более эффективному управлению организацией и позволяет быстрее реагировать на изменения в окружающей среде. Это объясняет, почему данный мотив является одним из ключевых в процессе децентрализации власти.