При формировании реальной команды важно учитывать несколько базовых принципов, которые способствуют её эффективной работе. Рассмотрим три ключевых принципа:

1. Нужна ориентация членов команды на разделяемые ими ценности - Это означает, что члены команды должны разделять общие цели и ценности. Это создает единство и способствует более эффективному взаимодействию.
2. У членов команды должны быть взаимодополняющие умения и навыки - Разнообразие навыков и умений позволяет команде решать более широкий круг задач. Члены команды могут дополнять друг друга, что повышает общую продуктивность.
3. Члены команды должны всегда ориентироваться на корпоративные ценности - Соблюдение корпоративных ценностей помогает создать единую культуру внутри команды, что способствует более гармоничному взаимодействию и повышает мотивацию.

Таким образом, успешная команда строится на основе общих ценностей, взаимодополняющих навыков и ориентации на корпоративные принципы.