В данном вопросе речь идет о модели, которая отвечает за определение ролей при выполнении процесса и выстраивании связей между ними. Давайте рассмотрим предложенные варианты:

• Функциональная модель - фокусируется на разделении задач и функций между различными подразделениями или отделами, но не обязательно на ролях.
• Организационная модель - описывает структуру организации и иерархию, однако не всегда детализирует роли в контексте процессов.
• Ролевая модель - именно она акцентирует внимание на ролях участников процесса, их обязанностях и взаимодействии между ними.
• Тактическая модель - обычно связана с краткосрочными планами и действиями, а не с определением ролей.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - Ролевая модель. Она наиболее точно отвечает на задачу определения ролей и выстраивания связей между ними в процессе.