Выбор правильного ответа на данный вопрос требует понимания контекста и целей, которые стоят перед психологическим консультированием и тренингами. В данном случае, речь идет о том, что задачи тренинга консультирования заключаются в том, чтобы предоставить участникам эффективные модели поведения и дать возможность опробовать их в практических ситуациях.

Шаги для анализа ответа:

1. Определение понятий: Тренинг консультирования подразумевает использование различных методов и техник, направленных на развитие навыков общения, саморегуляции и других важных аспектов, необходимых для эффективного консультирования.
2. Цели тренинга: Основная цель тренинга заключается в том, чтобы участники могли не только узнать о теориях и подходах, но и применить их на практике через игры и упражнения.
3. Эффективные модели поведения: Участники тренинга учатся различным подходам и стратегиям, которые помогут им в реальных ситуациях, будь то в профессиональной деятельности или в личной жизни.
4. Практическое применение: Опробование моделей поведения в играх и упражнениях позволяет участникам закрепить полученные знания и навыки, а также получить обратную связь от тренера и других участников.

На основании вышеизложенного, правильный ответ на ваш вопрос - это "тренинга консультирования". Он наиболее точно отражает суть задач, которые стоят перед тренингами в области психологического консультирования.