2025-09-17 01:53:04
Заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника, должен …
- специальный сотрудник, в чьи обязанности это входит
- работодатель
- работник
Другие предметы Университет Система индивидуальной защиты информационные технологии безопасность труда СИЗ замена СИЗ ремонт СИЗ обязанности работодателя обязанности работника трудовая безопасность охрана труда управление рисками
2025-09-17 01:53:10
Вопрос о том, кто должен заменять или ремонтировать средства индивидуальной защиты (СИЗ), пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника, является важным аспектом охраны труда. Давайте рассмотрим, кто несет ответственность за эту процедуру.
- Специальный сотрудник: В некоторых организациях могут быть назначены специальные сотрудники, ответственные за техническое состояние СИЗ. Однако, их функции могут варьироваться в зависимости от внутренней политики компании.
- Работодатель: В соответствии с законодательством, именно работодатель обязан обеспечить работников всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты и следить за их состоянием. Если СИЗ пришли в негодность по причинам, не зависящим от работника (например, производственный брак или неправильное хранение), то именно работодатель должен организовать их замену или ремонт.
- Работник: Работник также имеет свои обязанности, связанные с использованием СИЗ, однако в случае поломки или износа по причинам, не зависящим от него, он не несет ответственности за их замену или ремонт.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: работодатель должен заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность по причинам, не зависящим от работника.