Значимость цели для деятельности организации и отдельных ее структур определяется на этапе …

• предварительной формулировки цели
• диагностики ситуации
• прогнозирования
• организации реализации решения
• уточнения поставленной цели и выбора альтернатив

Другие предметы Университет Цели и задачи управленческих решений методы принятия решений исполнение управленческих решений государственное управление муниципальное управление диагностика ситуации формулировка цели прогнозирование организации реализация решения выбор альтернатив управление целями Новый

Значимость цели для деятельности организации и отдельных ее структур определяется на этапе уточнения поставленной цели. Давайте разберем, почему именно на этом этапе происходит оценка значимости цели и какие шаги необходимо предпринять для ее уточнения.

1. Анализ текущей ситуации: На этом этапе важно провести диагностику текущего состояния организации. Это включает в себя анализ внутренней и внешней среды, выявление сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз.
2. Формулировка первоначальной цели: На основе анализа можно сформулировать первичную цель, которая будет направлена на решение выявленных проблем или использование возможностей.
3. Уточнение цели: После первоначальной формулировки необходимо уточнить цель, чтобы она была конкретной, измеримой, достижимой, актуальной и ограниченной по времени (SMART). Это позволяет более точно определить, насколько важна данная цель для организации.
4. Оценка значимости цели: На этапе уточнения важно провести оценку значимости цели для различных структурных подразделений организации. Это включает в себя:
• Определение, как достижение данной цели повлияет на работу каждого подразделения.
• Выявление ключевых заинтересованных сторон и их ожиданий от достижения цели.
• Анализ ресурсов, необходимых для достижения цели, и их доступности.
5. Выбор альтернатив: После того как цель уточнена и ее значимость оценена, можно переходить к выбору альтернативных путей достижения этой цели.

Таким образом, этап уточнения поставленной цели является ключевым для определения значимости цели и ее влияния на деятельность организации и отдельных ее структур.