Марк Твен, ссылаясь на слова Святого Франциска Ассизского, поднимает важный вопрос о том, что каждый человек имеет свои уникальные способности и таланты. Давайте разберем, что именно он имел в виду и как это связано с темой "Всякому своё".

Во-первых, стоит отметить, что Святой Франциск Ассизский известен своей благотворительной деятельностью и духовной мудростью. Однако управление гостиницей требует совершенно других навыков, таких как:

• Организация работы персонала;
• Управление финансами;
• Обслуживание клиентов;
• Решение конфликтов.

Таким образом, даже человек с высокими моральными качествами и святостью может не обладать необходимыми навыками для успешного ведения бизнеса. Это приводит нас к пониманию того, что:

1. У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны.
2. Некоторые профессии и роли требуют специфических умений, которые могут не совпадать с личными качествами.
3. Важно находить подходящих людей для каждой задачи.

Теперь давайте свяжем это с темой "Всякому своё". Эта фраза подразумевает, что каждому человеку следует заниматься тем, что ему действительно подходит и в чем он силен. Например:

• Художник должен заниматься искусством, а не управлением бизнесом;
• Предприниматель должен сосредоточиться на развитии своего дела, а не на духовной практике.

Таким образом, слова Твена подчеркивают важность индивидуальных талантов и умений. Каждый из нас должен найти свое призвание, чтобы достичь успеха и гармонии в жизни. Это и есть суть фразы "Всякому своё".