Спрос на труд описывается уравнением D=10-0,2W. На объявление фирмы о найме откликнулись 7 человек. Двое готовы работать при оплате не менее 40 рублей в час, двое не менее 25, двое не менее 20, один согласен на оплату от 15 рублей в час.

Сколько работников сможет нанять фирма и какая будет ставка оплаты труда?

Экономика 11 класс Спрос и предложение на рынке труда спрос на труд уравнение D=10-0,2W найм работников ставка оплаты труда экономика труда анализ спроса на труд количество работников минимальная оплата труда трудовой рынок фирма и работники Новый

Чтобы определить, сколько работников сможет нанять фирма и какая будет ставка оплаты труда, давайте рассмотрим ситуацию шаг за шагом.

Шаг 1: Определение спроса на труд

Спрос на труд описывается уравнением D = 10 - 0,2W, где D - количество работников, которых фирма готова нанять, а W - ставка оплаты труда в рублях за час.

Чтобы понять, сколько работников фирма сможет нанять при различных ставках оплаты труда, подставим разные значения W в уравнение.

Шаг 2: Определение предложений работников

Теперь давайте рассмотрим, сколько работников готовы работать за разные ставки:

• 2 работника готовы работать за 40 рублей и выше;
• 2 работника готовы работать за 25 рублей и выше;
• 2 работника готовы работать за 20 рублей и выше;
• 1 работник согласен на 15 рублей и выше.

Таким образом, у нас есть 7 работников с разными требованиями к оплате труда.

Шаг 3: Определение равновесной ставки оплаты труда

Теперь давайте найдем, сколько работников фирма может нанять при разных ставках оплаты труда:

1. При ставке W = 40: D = 10 - 0,2 * 40 = 10 - 8 = 2 работника.
2. При ставке W = 25: D = 10 - 0,2 * 25 = 10 - 5 = 5 работников.
3. При ставке W = 20: D = 10 - 0,2 * 20 = 10 - 4 = 6 работников.
4. При ставке W = 15: D = 10 - 0,2 * 15 = 10 - 3 = 7 работников.

Шаг 4: Сравнение спроса и предложения

Теперь сравним количество работников, которых фирма готова нанять, с количеством работников, которые готовы работать:

• При W = 40: фирма готова нанять 2 работника, 2 работника готовы работать. (Согласуется)
• При W = 25: фирма готова нанять 5 работников, 4 работника готовы работать. (Согласуется)
• При W = 20: фирма готова нанять 6 работников, 6 работников готовы работать. (Согласуется)
• При W = 15: фирма готова нанять 7 работников, 7 работников готовы работать. (Согласуется)

Шаг 5: Определение ставки оплаты труда и количества работников

На основании вышеизложенного, фирма сможет нанять 6 работников при ставке 20 рублей в час, так как это максимальное количество, которое согласуется с предложением работников. При ставке 15 рублей фирма сможет нанять всех 7 работников, но это не будет оптимальным решением, так как более высокая ставка (20 рублей) также позволяет нанять 6 работников.

Итог:

Фирма сможет нанять 6 работников при ставке оплаты труда 20 рублей в час.